Corso RSPP - MODULO C
Per professionisti

IL CORSO E' RIVOLTO A CHI VUOLE DIVENTARE RSSPP O ASPP
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PUO' ACCEDERE CHI E' IN POSSESSO DEI MODULI A E B

l corso è per tutti coloro i quali, in possesso del diploma di scuola media superiore, vogliono diventare RSPP o essere nominati ASPP .

Per RSPP si dovrà frequentare il MODULO A, il MODULO B e il MODULO C.

PREREQUISITI

Per frequentare il corso è obbligatorio aver frequentato e superato  MODULO A e il MODULO B.

ESCLUSIONI

La frequenza del MODULO A non è necessaria per coloro i quali sono in possesso di un titolo di:

• LAUREA MAGISTRALE // LM-04; LM-20-35; LM/SNT,
• LAUREA SPECIALISTICA // 04/S, 25-38/S,
• LAUREA // L7; L8; L9; L17; L23; 4; 8; 9; 10; L/SNT4

CONTENUTI DEL CORSO
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MODULO C

• L'articolazione del corso in termini di programmazione.
• Le metodologie impiegate.
• Il ruolo e la partecipazione dello staff.
• Le informazioni organizzative.
• Presentazione dei partecipanti.
• Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d.lgs. n. 81/2008 e altre direttive europee).
• Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro.
• Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).
• Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, awisi, news, sistemi in rete, ecc.).
• La formazione: il concetto di apprendimento.
• Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell'andragogia.
• Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.
• La valutazione del rischio
• Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.).
• Il processo del miglioramento continuo.
• Organizzazione e gestione integrata
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (d.lgs. n. 231/2001): ambito di operatività e effetti giuridici (art. 9 legge n. 123/2007).
• Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
• Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni.
• Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
• Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni.
• Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione.
• La rete di comunicazione in azienda.
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
• Chiusura della riunione e pianificazione delle attività.
• Attività post-riunione.
• La percezione individuale dei rischi.
• Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali.
• Art. 9 della legge n. 300/1970.
• Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali.
• Criticità e punti di forza.Cultura della sicurezza
• Benessere organizzativo
• Team building

IN VIDEOCONFERENZA

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24 ORE

 

Il corso ha una durata di 24 ore.
 

Le lezioni possono essere frequentate online.

DGP SERVIZI è un'agenzia di formazione accreditata con sede a Milano e Alessandria.

IL CORSO È EROGATO E VALIDO

SULL'INTERO TERRITORIO NAZIONALE.

VALIDITA' NAZIONALE

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Il corso RSPP e ASPP è un corso riconosciuto erogato da DGP servizi S.r.l., con sede a Milano e Alessandria, agenzia formativa accreditata.
 

Il corso è erogato e valido in tutta Italia.

Il percorso formativo è convalidato dai seguenti enti:

•  REGIONE PIEMONTE certificato formazione nr.1357/001

COSTO DEL CORSO

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• Euro 340  IVA esente