Diventare datore di lavoro oggi significa conoscere, decidere e proteggere: per te stesso e per chi lavora con te.
Il ruolo del datore di lavoro richiede, oggi più che mai, consapevolezza, capacità organizzative e responsabilità concrete nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Per questo l’Accordo del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119, ha introdotto un percorso formativo obbligatorio di 16 ore, pensato per fornire ai datori di lavoro competenze giuridiche, gestionali e organizzative.
L’obiettivo è superare un approccio formale alla sicurezza in favore di una visione sostanziale, orientata alla prevenzione e alla protezione dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.
Il corso è valido anche per assolvere agli obblighi formativi del datore di lavoro dell’impresa affidataria, secondo quanto previsto dall’art. 91, comma 3-ter, del d.lgs. n. 81/08, integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.
- € 220,00 + iva a partecipante
- Durata del corso: 16 ore
- Obbligatorio per legge: ai sensi dell’accordo del 17/04/2025 (G.U. n. 119 del 24/05/2025)
- Attestato valido ai fini di legge
- Erogato in presenza, in videoconferenza, in e-learning
Ti aiutiamo a gestire con sicurezza e responsabilità la salute sul lavoro, trasformando la formazione in valore concreto
A chi è rivolto?
Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro ed è valido anche per gli obblighi formativi per la figura del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 91 comma 3 ter del d.lgs. n. 81/08 integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri”.
Argomenti del corso
il corso prevede due moduli da 8 ore:
- Giuridico NORMATIVO: per far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro e far conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale e illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
- ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL (8 ORE): Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale e illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un efficace interazione e relazione.
Dettagli aggiuntivi
Modulo
GIURIDICO NORMATIVO (8 ORE)
Obiettivi e contenuti:
- Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro:
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
- Far conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale e illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza:
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
- La delega di funzioni: condizioni e limiti
- La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
- La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
- Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
- Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
- I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
Modulo
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL (8 ORE)
Obiettivi e contenuti:
- Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
- Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
- rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge
- Valutazione dei rischi: predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età.
- La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
- organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;
- sorveglianza sanitaria;
- informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;
- vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
- illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un efficace interazione e relazione:
- Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
- Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Durata & location
Modalità di erogazione: in presenza, in videoconferenza, in e-learning
Attestato
Al superamento dell’esame finale verrà rilasciato un attestato di frequenza e profitto valido in tutta Italia.
Dettagli aggiuntivi
Il corso è riconosciuto dalla Regione Piemonte e valido in tutta Italia.
DGP Servizi è accreditata come ente di formazione persso la
Regione Piemonte con
CERTIFICATO NR 1357:001.
Per le attività formative fuori Regione Piemonte, il corso è erogato in collaborazione con
OPN E.BI.NA.I.L.
Prezzo
€ 220,00 + iva a persona
DGP Servizi è un punto di riferimento nella consulenza e formazione professionale
Con oltre 20 anni di esperienza, ti garantiamo una formazione specifica, aggiornata e supportata dai nostri partner esperti del settore.
La nostra mission è sostenere ed accompagnare professionisti come te verso l’eccellenza.
