Valutazione rischio violenze e molestie nei luoghi di lavoro

Un ambiente sicuro: protezione per chi lavora, valore per l’azienda.
Con il D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro deve valutare tutti i rischi per la salute e la sicurezza, senza eccezioni. Questo significa considerare anche i rischi legati alle differenze di genere, comprese violenze e molestie che possono verificarsi durante l’attività lavorativa, anche se non dipendono direttamente da essa.
Occuparsi di questi aspetti è una scelta di attenzione e responsabilità verso le persone.
Un passo concreto per semplificare la gestione aziendale e permettere a tutti di concentrarsi su ciò che conta davvero: lavorare bene, insieme.
Richiedi informazioniOccuparsi di questi aspetti è una scelta di attenzione e responsabilità verso le persone.
Un passo concreto per semplificare la gestione aziendale e permettere a tutti di concentrarsi su ciò che conta davvero: lavorare bene, insieme.
Ti risponderemo quanto prima!
Ti supportiamo in ogni step: dall'analisi alla valutazione e gestione delle misure di sicurezza applicabili

Perché scegliere DGP Servizi per consulenza per salute e sicurezza sul lavoro?
Nella nostra esperienza ventennale abbiamo affrontato molteplici situazioni e abbiamo sviluppato una serie di soluzioni che si adattano perfettamente alle tue esigenze.
La nostra mission è aiutarti a prevenire incidenti, formare il personale e gestire le normative in modo semplice e rapido.
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